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Redevables de la TVA
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Gestion intéressée d’une association en cas de communauté d’intérêts avec une société
Une association ayant des intérêts commerciaux communs avec une SARL ne peut être considérée comme ayant une gestion désintéressée. Elle doit dès lors être soumise à la TVA.
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RGPD : les conditions pour obtenir une réparation en cas de violation de la protection des données personnelles du salarié
Si l’employeur obtient des éléments de preuve à l’encontre d’un salarié pour justifier son licenciement qui ont nécessité un traitement des données personnelles du salarié, collectées auprès d’un tiers sans son consentement, cette seule violation du RGPD suffit-elle pour obtenir une réparation ?
Droit renouvelable à l’allocation journalière du proche aidant
Les modalités de renouvellement du droit à l'allocation journalière du proche aidant (AJPA) ont été fixées par décret. Elles s’appliqueront à compter du 1-1-2025.
Rappel. Le salarié dont l'un des proches (notamment, conjoint, ascendant, enfant à charge) présente un handicap ou une perte d'autonomie a droit à un congé de proche aidant pour s'en occuper, quelle que soit son ancienneté dans l'entreprise. Le congé de proche aidant débute ou est renouvelé à l'initiative du salarié (C. trav. art. L 3142-16 s. et D 3142-7 s.). Il ne peut excéder, renouvellement compris, la durée de 1 an pour l'ensemble de la carrière du salarié.
Jusqu’à présent, le salarié en congé de proche aidant peut percevoir, sous conditions, une allocation journalière de proche aidant (AJPA) versée par la caisse d’allocations familiales (CAF) dans la limite de 22 AJPA par mois civil et de 66 AJPA durant toute sa carrière professionnelle (CSS art. L 168-9 et D 168-11 s.).
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2024 a créé un droit renouvelable à l’AJPA lorsque le salarié aidant prend plusieurs congés de proche aidant afin de s’occuper de différents proches au cours de sa carrière, dans la limite légale d’une année (Loi 2023-1250 du 26-12-2023 art. 80, JO du 27 ; CSS art. L 168-9 modifié). À partir d’une date fixée par décret, et au plus tard le 1-1-2025, l’AJPA pourra être versée dans la limite maximale de 66 jours, mais elle pourra être renouvelée lorsque le bénéfice du congé de proche aidant sera ouvert au titre de différentes personnes aidées, sans toutefois pouvoir excéder la durée maximale fixée actuellement à 1 an sur toute la carrière du salarié.
Le décret définissant les modalités de renouvellement de l’AJPA a été publié officiellement le 6-7-2024.
Les allocations journalières sont versées au proche aidant dans la limite d'une durée de 66 jours. À compter du 1-1-2025, lorsque la durée de 66 jours est atteinte, le droit à l’AJPA peut être renouvelé si le proche aidant apporte son aide à une personne différente de celle au titre de laquelle il a précédemment bénéficié de cette allocation.
Le renouvellement du droit à l’AJPA est ouvert dans la limite de 66 jours en formulant une demande auprès de la CAF. Sur l'ensemble de sa carrière, un bénéficiaire peut bénéficier d’un nombre maximal d’AJPA qui ne peut être supérieur à 264 (CSS art. D 168-12, II nouveau).
Source : Décret 2024-697 du 5-7-2024, JO du 6
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