• Hausse de la contribution patronale spécifique sur les indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite

    Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (Boss) a précisé à compter de quelle date s’applique le nouveau taux de 40 % de la contribution patronale spécifique sur les indemnités de rupture conventionnelle et les indemnités de mise à la retraite, issu de la loi de financement de la sécurité pour 2026.

  • Des précisions apportées aux associations sur la facturation électronique

    Une note de la CNCC apporte des précisions sur des cas bien spécifiques auxquels les associations peuvent se trouver confronter au regard de la facturation électronique, notamment lorsqu’une association est partiellement lucrative.

  • Divers

ILC : 1er trimestre

24.06.2025
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(référence 100 au 1er trimestre 2008)

 

En niveau

Variation annuelle (%)

2025 135,87 + 0,96
2024 134,58 + 4,59
2023 128,68 + 6,69
2022 120,61 + 3,32
2021 116,73 + 0,43
2020 116,23 + 1,39
2019 114,64 + 2,48
2018 111,87 + 2,20
2017 109,46 + 0,98
2016 108,40 + 0,07

2015

108,32

- 0,17

2014

108,50

- 0,03

2013

108,53

+ 1,42

2012

107,01

+ 3,25

2011

103,64

+ 2,25

2010

101,36

- 1,33

2009

102,73

+ 2,73

2008

100,00

-

2007

96,81

+ 2,76

2006

94,21

+ 2,24

2005

92,15

-

 

© Lefebvre Dalloz

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